离职后保险未停，费用不应由个人承担。依据《劳动法》等规定，单位应负责离职员工社保停缴事宜，未及时停缴产生的费用由单位承担。若单位不及时处理，可能导致个人权益受损，如多缴费用无法退回等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职保险未停，单位应处理。操作：1.与单位HR沟通，要求停缴社保；2.单位不配合，向劳动监察部门投诉，提供离职证明；3.若权益受损严重，可咨询律师，准备材料起诉单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后保险未停，可要求单位处理。处理方式有：与单位沟通停缴、向劳动部门投诉、寻求法律援助。选择时，建议先沟通，无果后再考虑投诉或法律途径。
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