扣200元因差评不合理，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，雇主无故扣款属违法行为，可能影响员工权益及工作积极性，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫差评扣200元可维权。操作：1.收集证据，如工资条、扣款通知等；2.与雇主沟通，要求合理解释或补偿；3.若无果，向劳动仲裁部门提交申请，附上证据；4.如仲裁不满，可准备材料提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若扣款金额大且协商无果，选择劳动仲裁；若用人单位拒绝赔偿，则可通过诉讼维权。
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