您若被非法辞退，根据《劳动合同法》有权要求赔偿。该法规定，非法辞退需承担法律责任，公司或需支付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非法辞退可维权。操作如下：1.协商：与公司沟通，要求继续履约或赔偿；2.调解：向劳动调解委员会申请，寻求第三方协助解决；3.劳动仲裁：若协商、调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对非法辞退，常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁。应首选协商，快速直接；协商不成，可申请调解或劳动仲裁，根据具体情况选择，以确保权益得到保障。
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