离职后年假补偿按工作年限折合成工资。依据《劳动法》等，未休年假应补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后年假补偿常见处理是折合成工资。选择处理方式时，需根据劳动合同和公司规定，与雇主协商确定补偿方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职年假补偿按工资发。操作：1. 查看劳动合同和公司年假政策；2. 与HR沟通确认未休年假天数；3. 按规定计算补偿金额；4. 签订补偿协议并领取补偿。
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