公司无故辞退员工，员工有权维权。依据《劳动法》等规定，公司无故解雇违法，员工可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故辞退，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商不成再申请调解；调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故辞退可维权。具体操作：1. 与公司协商，要求合理解释和补偿；2. 若协商无果，向单位调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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