年休假用春节放假抵扣不合法。依据《劳动法》，春节是法定假日，单位无权扣克员工工资。若抵扣年休假，将损害劳动者权益，可能面临劳动监察投诉或劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年休假不能用春节放假抵扣，常见处理方式是确保员工年休假与春节假分别计算。如遇单位违规，劳动者可选择向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年休假不应用春节抵。操作：1. 确保年休假与春节假分开；2. 如被抵扣，先与单位沟通；3. 沟通无果，向劳动监察大队投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁。
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