不合法。公司扣半个月工资违反《劳动合同法》，无故克扣员工工资是违法的。若公司坚持此做法，可能面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求合理解释并更正；2.若协商无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。根据不同情况选择合适路径，确保合法权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。
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