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工地没签合同能否要赔偿费呢

吴亮律师2025-09-15台州市刑事律师咨询

工地没签合同可以要求赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付二倍工资及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得工资及赔偿。
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工地没签合同可要求赔偿。操作如下:1. 收集工作证据,如工时记录、工资条等;2. 向劳动行政部门投诉,说明情况并提交证据;3. 若投诉无果,可准备材料向人民法院提起劳动诉讼,要求赔偿。
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工地没签合同,常见处理方式是投诉或诉讼。可向劳动行政部门投诉要求赔偿,或向人民法院提起劳动诉讼。选择时需考虑证据充分性及诉讼成本。

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