急辞临时工被扣工资不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得无故扣工资，但劳动者若违法解除劳动合同需赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞被扣工资不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求支付被扣工资；2.若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付工资及可能的经济补偿；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则签订协议解决；若无法协商，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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